ការកំសាន្តប្រចាំសប្តាហ៍

នៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់អ្នកនឹងមានឱកាសស្វែងយល់ពីប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតនៅអឺរ៉ុបខណៈពេលដែលរកលុយបានខ្លះដើម្បីជួយដល់ការធ្វើដំណើររបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកធ្វើដំណើរវ័យក្មេងដែលចង់ស្វែងយល់ពីប្រទេសនិងវប្បធម៌ថ្មីកម្មវិធីថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារគឺជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់អ្នក!

ជាមួយនឹងទេសភាពដ៏ស្រស់ស្អាតនិងមានបេតិកភណ្ឌនិងវប្បធម៌ជាច្រើនសតវត្សរ៍ប្រទេសអាឡឺម៉ង់គឺជាប្រទេសដ៏ល្អមួយសម្រាប់ទិដ្ឋាការវិស្សមកាលធ្វើការ។ អ្នកអាចចំណាយពេលពីរបីខែនៅទីក្រុងប៊ូឡាំងដែលមានអ៊ូអរបន្ទាប់មករស់នៅក្នុងភូមិដែលមានមន្តស្នេហ៍ក្នុងភូមិម៉ៃស្តាដែលមានលក្ខណៈដូចរឿងនិទាន។

នៅក្នុងអត្ថបទនេះខ្ញុំនឹងពន្យល់ពីរបៀបដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការឈប់សម្រាកការងារតើការងារប្រភេទអ្វីដែលអ្នកអាចមានតើត្រូវរំពឹងអ្វីខ្លះពីកម្មវិធីនិងច្រើនទៀត។ ដូច្នេះកុំភ្លេចខ្ចប់ Lederhosen របស់អ្នក (ឬ dirndls របស់អ្នក) ហើយត្រៀមខ្លួនទទួលបានការរីករាយនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារដ៏អស្ចារ្យនៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់។

តារាង​មាតិកា
តើអ្វីទៅជាថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់?
តើអ្នកណាមានសិទ្ធិទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់?
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារនៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់
វិធីចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកលំហែកាយការងារនៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់
ប្រភេទការងារដែលអ្នកអាចធ្វើបាននៅថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់
កន្លែងដែលត្រូវរកការងារឈប់សម្រាកការងារ
គុណវិបត្តិចំពោះកម្មវិធីថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់
អ្វីដែលត្រូវរំពឹងពីកម្មវិធីថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់
គំនិតចុងក្រោយ
ដូចអត្ថបទនេះដូចអត្ថបទនេះដែរ? ពិនវា!

តើអ្វីទៅជាថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់?

ថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើដំណើរវ័យក្មេងមកពីប្រទេសដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការធ្វើដំណើរនិងរស់នៅក្នុងប្រទេសអាឡឺម៉ង់ក្នុងគោលបំណងផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌។ កម្មវិធីនេះក៏អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលរួមទទួលបានប័ណ្ណការងារនិងរកប្រាក់ដើម្បីផ្តល់មូលនិធិដល់ការធ្វើដំណើររបស់ពួកគេក្នុងពេលវិស្សមកាលធ្វើការរបស់ពួកគេ។

នៅពេលដែលអ្នកបញ្ចូលកម្មវិធីថ្ងៃឈប់សម្រាកធ្វើការអ្នកនឹងទទួលបានទិដ្ឋាការដែលមានសុពលភាពរយៈពេល 12 ខែ។ នេះផ្តល់ឱ្យអ្នកចូលរួមមួយឆ្នាំពេញមួយឆ្នាំដើម្បីធ្វើដំណើរនិងធ្វើការនៅប្រទេសមួយដែលរីកដុះដាលបំផុតនៅអឺរ៉ុប!

ជនជាតិកាណាដាបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការនិងធ្វើដំណើរនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ប៉ុន្តែត្រូវបានអនុវត្តក្រោមកម្មវិធីផ្សេងដែលគេហៅថាកម្មវិធីចល័តរបស់យុវជន (YMP) ។ ទិដ្ឋាការជាក់លាក់នេះក៏ត្រូវបានផ្តល់ជូនរយៈពេល 12 ខែផងដែរប៉ុន្តែអាចអូសបន្លាយរយៈពេល 12 ខែទៀត។

ជាមួយនឹងទិដ្ឋាការថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារអ្នកអាចធ្វើដំណើរនិងធ្វើការនៅទីក្រុងណាដែលអ្នកចង់បាន។ ពីភាគខាងត្បូងនៃប្រទេសនៅទីក្រុងបាវ៉ារៀទៅកាន់ទីក្រុងវប្បធម៌ពហុវប្បធម៌នៃទីក្រុងប៊ែកឡាំងប្រទេសអាឡឺម៉ង់កំពុងមានទេសភាពទីក្រុងនិងទីកន្លែងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។

ហើយប្រសិនបើអ្នកមិនបានដោះស្រាយនៅលើកន្លែងជាក់លាក់ទិដ្ឋាការវិស្សមកាលធ្វើការក៏អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្នាក់នៅក្នុងទីក្រុងជាច្រើនផងដែរ។ វិធីនោះអ្នកអាចទទួលបានរសជាតិនៃអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ត្រូវផ្តល់ជូន។

មកប្រទេសអាឡឺម៉ង់នៅលើទិដ្ឋាការឈប់សម្រាកការងារអ្នកមិនត្រូវការការផ្តល់ការងារជាផ្លូវការទេ។ អ្នកអាចរកការងារបាននៅពេលអ្នកមកដល់។

អត្ថបទពាក់ព័ន្ធ: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានទិដ្ឋាការឈប់សម្រាកការងារនៅប្រទេសកាណាដា

តើអ្នកណាមានសិទ្ធិទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់?

បច្ចុប្បន្ននេះប្រទេសអាឡឺម៉ង់មានកិច្ចព្រមព្រៀងវិស្សមកាលការងារធ្វើការជាមួយប្រទេសចំនួន 11 ដូចខាងក្រោម:

អាហ្សង់ទីនអូស្រ្តាលីកាណាដាស៊ីលីហុងកុងអ៊ីស្រាអែលជប៉ុននូវែលហ្សេឡង់តៃវ៉ាន់និងអ៊ុយរូហ្គាយ។

ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានកម្មវិធីវិស្សមកាលធ្វើការអ្នកត្រូវមានអាយុចន្លោះពី 18-30 ឆ្នាំ។ ដែនកំណត់អាយុនោះគឺរាប់បញ្ចូលដែលមានន័យថាអ្នកអាចអនុវត្តគ្រប់ពេលរហូតដល់ថ្ងៃកំណើត 31 របស់អ្នក។

ចាប់តាំងពីពលរដ្ឋកាណាដាអនុវត្តតាមរយៈ YMP ហើយមិនមែនកម្មវិធីថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារបែបប្រពៃណីទេពួកគេមានការរឹតត្បិតអាយុខុសគ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកជាប្រទេសកាណាដានិងអាយុចន្លោះពី 18-35 ឆ្នាំអ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់។

បេក្ខជនមិនអាចទៅរួចជាមួយអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកណាមួយហើយត្រូវមានថវិកាយ៉ាងតិច 200 ផោននៅពេលដាក់ស្នើពាក្យសុំរបស់ពួកគេ។

post ប៉ុស្តិ៍ដែលទាក់ទង: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានទិដ្ឋាការឈប់សម្រាកការងារនៅប្រទេសនូវែលហ្សេឡង់

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារនៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់

ដំណើរការនៃការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការឈប់សម្រាកការងារមានភាពខុសគ្នាពីប្រទេសមួយទៅប្រទេសមួយ។ ខណៈពេលដែលព័ត៌មានលម្អិតជាក់លាក់នៃពាក្យសុំរបស់អ្នកនឹងអាស្រ័យលើសញ្ជាតិរបស់អ្នកខ្ញុំបានគូសបញ្ជាក់ពីដំណើរការចាំបាច់ដែលអ្នកទំនងជានឹងត្រូវបញ្ចប់។

វាចាំបាច់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថាប្រទេសកូរ៉េនិងតៃវ៉ាន់មានតែទិដ្ឋាការជាក់លាក់មួយប៉ុណ្ណោះដែលបានប្រគល់ឱ្យក្នុងមួយឆ្នាំ ៗ ។ ទិដ្ឋាការត្រូវបានចែកចាយតាមមូលដ្ឋានដំបូងដែលមានចំនួនដំបូងរហូតដល់កូតាត្រូវបានបំពេញសម្រាប់ឆ្នាំនោះ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនទទួលបានទិដ្ឋាការឈប់សម្រាកការងារនៅពេលនេះទេអ្នកអាចសាកល្បងនៅឆ្នាំក្រោយនៅពេលដំណើរការដាក់ពាក្យសុំបើកម្តងទៀត។

បំពេញពាក្យសុំ

បេក្ខជនទាំងអស់ត្រូវតែបំពេញនិងបំពេញពាក្យសុំទិដ្ឋាការរយៈពេលវែង។ សំណុំបែបបទនេះនឹងសួរអ្នកសម្រាប់ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនៅពេលដែលអ្នកបានមកលេងប្រទេសអាឡឺម៉ង់ចុងក្រោយនិងកន្លែងដែលអ្នកមានគម្រោងស្នាក់នៅក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាកការងាររបស់អ្នក។

សំណុំបែបបទនេះអាចត្រូវបានបំពេញតាមអ៊ិនធរណេតឬដោយដៃហើយត្រូវតែចុះហត្ថលេខានិងចុះកាលបរិច្ឆេទនៅខាងក្រោម។

ជំនួសឱ្យទម្រង់ខាងលើពលរដ្ឋកាណាដាត្រូវតែបំពេញពាក្យសុំទិដ្ឋាការចល័តរបស់យុវជនរួមជាមួយសេចក្តីប្រកាសរបស់អង្គការយ៉ាម៉ា។

ប្រមូលឯកសារផ្សេងទៀត

ក្រៅពីពាក្យសុំរយៈពេលវែងរយៈពេលវែង visa form, you will need to collect the following papers to submit along with your application. These papers include:

Current passport (with validity for three months after you leave Germany)

One passport photo (35 x 45 mm)

Proof of medical insurance (for your entire stay)

Sufficient funds of at least €2,000 (bank statement)

€75 visa application fee

Depending on your nationality, you might also be required to submit additional documentation with your application. Please check the website of your embassy or consulate to see the specific application process for your home country.

Canadian citizens must also submit the following papers with their youth Mobility Program application:

Signed statement “Use of Mail Services” form

Signed statement “Liability Insurance” form

Copy of the passport’s data page

Proof of bonds to Canada (name, address, phone number of two relatives or friends in Canada, and relationship)

Signed letter stating working holiday intention

Submit papers and Application

Australian, Israeli, Japanese, Canadian, and new Zealand citizens can enter Germany visa-free for 90 days. For this reason, they can apply for the working holiday visa once they arrive in Germany. However, you must apply within the first 90 days of your arrival in Germany.

Keep in mind that if you apply within Germany, you will also need a registered address – or Anmeldung – for your stay in Germany. This means you need to register your address with the Einwohnermeldeamt – or registration office – before you apply for the working holiday visa.

Citizens from other countries must apply from the embassy in their home country or any native German embassy abroad.

For example, Korean citizens must apply at the German embassy in Seoul, and Taiwanese citizens must apply at the German Institute in Taipei. However, Chilean and Argentian citizens can apply in their respective countries or another German embassy outside their home countries.

Depending on your nationality, you might be able to mail your application directly to your embassy. other countries might be required to make an appointment and visit the embassy in person.

Please refer to your local German embassy’s website to see where you are enabled to submit your application.

Receive your working holiday Visa

Once you submit your application (whether in Germany or from your home country), you will need to wait to be authorized for the program. generally speaking, the waiting time can be anywhere from two to six weeks.

If you apply from Germany, there is a chance you might get your visa authorized the same day. In 2019, the immigration office started transitioning to a new working holiday process, which needs the forms to be reviewed, taking anywhere from four to six weeks.

However, I’ve heard of instances of caseworkers still following the old procedure. In this situation, they will distribute both your working permit and residence permit on the spot.

But since you can’t guarantee when you’ll receive your working holiday permit, you should apply for your working holiday as early as possible. Canadian citizens can apply for the YMP up to six months before their intended start date. All other countries can apply 90 days before the start date.

☞ related POST: how To get a working holiday Visa in Japan – A step-by-step Guide

វិធីចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកលំហែកាយការងារនៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់

Once you have your visa in hand, there are a few extra steps to start working in Germany. However, the process is relatively straightforward, which means you’ll be on your way to working in no time!

Find a place to Live

Your very first step when coming to Germany on a working holiday is to find a place to stay. Although this may seem like an obvious task, it’s actually a required step if you want to start working here. That’s because you need to register your address with the local registration office, or Einwohnermeldeamt.

When you look for apartments or sublets, you might see the words “KVR possible” or “address registration” on the rental agreement. That means that you can use the address for registration. You can also put your name on a sublease contract or a friend’s existing residence.

Apply for a residence Permit

If you applied for the working holiday visa from within Germany, you probably already registered your address. Therefore, you can skip this step.

If you applied outside of Germany, then your next step is to register your address with the Einwohnermeldeamt, or foreign worker’s authority. depending on the specific office, you may be required to book an appointment in advance.

At the Einwohnermeldeamt, you will need to bring:

Passport

Biometric photos

Proof of residency, such as a rental agreement or letter of lodging from the landlord

Completed registration form, or Anmeldung (form will vary depending on where you register)

Proof of health insurance

Once your registration is processed, you will receive an official piece of paper stating your residency. keep this paper safe at home, as you will likely need it during your stay in Germany.

Open a bank Account

If you plan to work in Germany, you will need to have a bank account that accepts Euros. However, you’re not required to open an account with a German bank. In fact, doing so is quite complicated and needs proof of residence, employment, and sometimes a German credit score – or SHUFA.

I recommend setting up an account with an online or mobile bank, such as N26. Not only can you open the account before even arriving in Germany, but you also get a free debit card included with your account. most online or mobile banks are acceptable to use for depositing your earned income.

☞ related POST: how To get a Tier 5 Visa For The UK

ប្រភេទការងារដែលអ្នកអាចធ្វើបាននៅថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់

On a German working holiday visa, there are no restrictions on the type of work you can do. You can work part-time in a ski resort in the Alps, or full-time in an office in Berlin — and everything in between.

Your length of employment with a particular employer depends upon your nationality. For example, Israeli citizens cannot work for the same company longer than three months, while Canadian citizens can work the whole of their visa length.

Service Industry

If you have an interest in working directly with customers, then a service industry job in Germany might be the best fit for you! Brew up cappuccinos as a barista, mix elaborate cocktails as a bartender, or even show off your culinary skills as a chef.

If the German language isn’t your strong suit, then there are plenty of service industry jobs that don’t require a high working level of German. For instance, you can work in the back of the house as a line cook, dishwasher, or even grocery store stocker.

Hospitality

There are plenty of job opportunities in the hospitality industry. On the other hand, most hotels and resorts prefer hiring workers with basic German comprehension. That’s because you’ll likely be working with German and non-German speakers.

If you can speak German, it might be easy to find work as a front desk receptionist, in concierge, or even in the hotel restaurant and bar.

If you’re determined to work in the hospitality industry but don’t feel your German is up to par, don’t worry; you might still be able to work in housekeeping, maintenance, or back of the kitchen.

Office Jobs

If you have the right skillset and experience, you might be able to land a job in one of the many international companies around Germany. While speaking German is a bonus, most foreign companies conduct their daily work in English.

In Germany’s economic epicenter of Frankfurt, you might be able to find work in a finance or banking firm. If you’re living in Berlin, you can apply to work in one of the many tech start-ups. Or if you’re down in Bavaria, you can look for positions with Audi and BMW. Of course, these jobs are all dependent on your abilities and previous experience. 

It’s important to remember that you’re not enabled to take up a permanent position on your working holiday visa. However, you might find there are plenty of openings for students and temporary workers in many